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近年來，公司高度重視各層級(jí)管理和高技能人才培養(yǎng)，為保證公司產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)的順利進(jìn)行和解決公司人才斷層問題，公司工會(huì)積極聯(lián)合市總工會(huì)開展“送技能進(jìn)企業(yè)”。

今年以來，為進(jìn)一步鞏固企業(yè)技能型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)職工應(yīng)對(duì)特種車輛突發(fā)和意外情況的應(yīng)急處置能力，公司向市總工會(huì)上報(bào)了“送技能進(jìn)企業(yè)”需求計(jì)劃。經(jīng)過市總工會(huì)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，3月12-13日，市總工會(huì)會(huì)同遼寧理工職業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院到公司開展為期2天的“送技能進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，暨廠內(nèi)作業(yè)車輛構(gòu)造及維修專題培訓(xùn)。此次授課內(nèi)容豐富，既提高了理論素養(yǎng)，又增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力，拓展了工作思路。不僅如此，遼寧理工職業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院張教授還結(jié)合公司的實(shí)際情況，為公司量身定做的技改方案。3月20日《遼寧工人報(bào)》第三版對(duì)此事進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

4月16日，公司副總經(jīng)理兼工會(huì)主席陳松接受市總工會(huì)“送技能進(jìn)企業(yè)”專題訪問。采訪過程中，陳總說：一次培訓(xùn)，終生受益。市總工會(huì)通過工匠學(xué)院組織開展的送技能進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，深受企業(yè)歡迎。我們的培訓(xùn)需求訂單一提交，就能立刻享受到專家教授進(jìn)企業(yè)、到車間的手把手培訓(xùn)指導(dǎo)。今年專家?guī)臀覀冎谱鞯臋C(jī)械液壓傳動(dòng)技改方案，對(duì)于企業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化工廠建設(shè)起到了極大的促進(jìn)作用。

下一步，公司將聯(lián)合市總工會(huì)持續(xù)開展“送技能進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)培訓(xùn)方式，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬人才成長(zhǎng)通道，加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，在提升員工專業(yè)技能水平、綜合素質(zhì)等方面持續(xù)發(fā)力，著力打造“集信工匠”，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人才保障。